ИН ХОУМ — один из крупных российских производителей современных светотехнических изделий с 2003 года. Мы создаём надёжные и инновационные решения для освещения под собственными торговыми марками IN HOME и NEOX, меняя к лучшему повседневную жизнь тысяч людей.
НАШ МАСШТАБ и ПАРТНЕРЫ
1 500 +
SKU в ассортименте
Честная позиция
участник ассоциации
500 +
профессионалов в команде
Более 20 000
клиентов в России и ЕАЭС
800 городов
присутствия торговой марки
50 000 м2
складов класса А
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
- Работу в компании с историей развития более 20 лет и амбициозными планами на будущее;
- Работу в комфортном современном офисе с удобным месторасположением, выделенной парковкой, уютным кофе-поинтом;
- Гарантированное предоставление отпусков согласно утвержденному графику;
- Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций;
- Скидки на приобретение собственной продукции;
- Удобный график работы: 5/2 с 08:00 -17:00, 08:30 - 17.30.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный подбор);
- Оценка кандидата на всех этапах подбора;
- Консультирование руководителей отделов по вопросам подбора персонала;
- Адаптация и поддержка сотрудников в период испытательного срока;
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт поиска и привлечение персонала различного уровня от 1 года;
- Опыт составления "продающих" вакансий;
- Знание методик оценки компетенций кандидата;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Взаимодействие с ВУЗами
- Составление предложений о работе
- Интервью по компетенциям
- Поиск персонала в открытых источниках
- Рекрутмент
- Прямой поиск
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Воронцовская, Калужская, улица Обручева, 23к3
Вакансия опубликована 19 ноября 2025 в Москве