Ведущий специалист отдела технологического развития и стандартизации

Основная миссия должности и отдела: Преобразование технической и операционной деятельности компании в структурированную, предсказуемую и высокоэффективную систему. Ваша непосредственная цель — снижение общей стоимости владения (TCO) проектами для компании при одновременном повышении их технического качества и надежности, что измеримо должно обеспечить рост операционной прибыли на 5% и увеличение доли рынка на 3% за 2026 год.

Ключевые направления ответственности:

1. Разработка и внедрение технических стандартов:

• Создание и актуализация единой библиотеки корпоративных стандартов проектирования, монтажа и приемки систем безопасности.
• Унификация используемых материалов, оборудования и методик работ для минимизации ошибок, сокращения сроков и упрощения логистики.
• Внедрение стандартов в повседневную практику всех инженерных и монтажных подразделениях (ПМГ).

2. Технологии организации строительства и производства работ:

• Анализ и оптимизация всех процессов на объекте (монтаж, пусконаладка, сдача).
• Разработка и внедрение передовых методик производства работ (ПУМ, lean-construction), направленных на быстрое и существенное повышение производительности труда.
• Внедрение систем контроля и автоматизации на объектах.

3. Поиск и внедрение отраслевых ноу-хау:

• Постоянный мониторинг мирового рынка технологий безопасности, строительства и смежных IT-отраслей.
• Инициация, тестирование и пилотирование новых технологий, материалов, оборудования и инструментов, предлагающих прорывное преимущество в стоимости или качестве.
• Анализ эффективности внедренных решений и их масштабирование на все проекты компании.

4. Экономика и аналитика:

• Финансовый анализ проектов до и после внедрения новых стандартов и технологий для оценки их реального влияния на TCO и рентабельность.
• Подготовка обоснований для инвестиций в новые технологии и методики.

Мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Опыт работы от 3 лет в ролях, связанных с оптимизацией процессов, технологическим развитием, стандартизацией или внедрением инноваций в инжиниринге, строительстве или IT, внедрением менеджмента качества.
• Системное мышление и глубокое понимание полного цикла реализации проектов.
• Опыт разработки регламентирующей документации (стандарты, регламенты, методики).
• Навыки работы с данными и аналитики для принятия решений.
• Способность к быстрому погружению в новые технологические области.

Желательные требования:

• Понимание основ проектирования или монтажа систем безопасности, слаботочных систем, сетей передачи данных, промышленной безопасности.
• Опыт внедрения организационных изменений (change management).
• Знание принципов бережливого производства (Lean), управления бизнес-процессами.

Ключевые личные качества:

• Проактивность и инициативность: Не ждет указаний, а сам находит точки роста и предлагает решения.
• Аналитический склад ума: Видит причинно-следственные связи между процессами и финансовыми результатами.
• Внутренний "драйвер": Способен "заряжать" идеями коллег и подразделения.
• Ориентация на измеримый результат: Понимает, что ценность работы измеряется в процентах прибыли и долях рынка.

Мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-показатели всей компании.
• Работу в тесной связке с Техническим директором над стратегическими задачами.
• Видимый и измеримый результат вашей деятельности, выраженный в конкретных финансовых метриках.
• Конкурентный уровень дохода, привязанный к достижению целей по прибыли и рыночной доле.