Danone в Казахстане
Danone — это глобальная компания, которая создает продукты, меняющие мир к лучшему. Danone входит в список крупнейших компаний и является одним из самых успешных производителей продуктов здорового питания в мире. Основные направления деятельности
компании — молочные продукты, детское и медицинское питание, минеральная вода.
Стань частью Danone! Присоединяйся к нашей команде победителей!
Обязанности:
- Участие во всех ключевых HR-процессах: подбор персонала, адаптация, управление эффективностью, обучение и развитие сотрудников.
- Формирование партнерских отношений с бизнес-руководителями и поддержка в реализации стратегических целей компании.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, управления командами и развития.
- Урегулирование конфликтных ситуаций.
- Участие в реализации проектов HR-департамента.
- Анализ HR-метрик и разработка предложений для повышения эффективности процессов.
- Продвижение корпоративной культуры в подразделениях.
- Ведение позиционного менеджмента и поддержка процессов кадрового администррования;
- Взаимодействие с агентствами по аутсорсингу и аутстаффингу по вопросам КДП, расчетов заработных плат.
- Расчет и начисление бонусов.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Разработка и актуализация HR-политик и процедур.
- Подготовка HR-отчетности.
- Высшее образование ("Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика", "Бизнес-администрирование", "Психология").
- Знание ТК РК.
- Опыт работы в департаменте HR минимум 1 - 2 года, желательно в роли HR generalist/Hr Admin.
- Владение Excel/HR-системами.
- Опыт работы с HR-метриками.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Высокая организованность.
- Самостоятельность.
- Нацеленность на результат.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Уровень владения английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Ключевые навыки
- Исполнительность
- Ответственность
- Ориентация на результат
- Организаторские навыки
- Управление персоналом
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Деловое общение
- Английский язык
- Кадровое делопроизводство
- Внутренние коммуникации
- Расчет зарплаты
- Оценка персонала
- SAP
- Оценка кандидатов
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Подготовка презентаций
- Анализ организационной структуры компании
- Организационное развитие
- Адаптация
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, улица Абиша Кекилбайулы, 34
Вакансия опубликована 23 декабря 2025 в Алматы