ООО "Канталь-ОМК" является крупнейшим молокоперерабатывающим предприятием Оренбуржья. География присутствия компании выходит далеко за пределы местного региона и страны, а качество продукции отмечено наградами всероссийского уровня («Знак качества», «Гарантия качества»).
ООО "Канталь-ОМК" создает условия для карьерного и профессионального роста сотрудников, а также активно развивает направления, способствующие формированию и поддержанию высокого уровня вовлеченности и эффективности команды.
Работая у нас, вы становитесь частью стабильной и гордящейся своей работой команды!
Мы предлагаем:
- Высокий и конкурентный уровень заработной платы:
- Оклад + KPI + % от продаж;
- Доход при достижении плана от 250 000 рублей без потолка;
- Рабочее место по адресу: г. Оренбург, ул. Кавказская д. 2
- Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
- Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
- Доступ к лучшим практикам и технологиям отрасли;
- Мы растим лидеров внутри: успешный специалист по “ключам” может вырасти до ведущего специалиста или - руководителя направления;
- Обучение и развитие от экспертов отрасли;
- Гибкий график работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.
Твои интересные задачи:
- Выполнение плана продаж;
- Привлечение новых Клиентов путем работы с базой существующих и потенциальных партнеров;
- Поиск и развитие Клиентов на закрепленной территории;
- контроль отгрузки, поставки, оплаты, дебиторской задолженности;
- Работа в Битрикс24 для управления сделками, ведение отчетности.
Наш будущий коллега:
- Имеет опыт продаж в сегменте В2В - на Заводах-переработчиках, FMCG, Агрохолдингах, в трейдинге (молоко, скоропорт, зерно, мясо, ТПН), HoReCa или B2B-дистрибуция.
- Будет преимуществом опыт работы на предприятиях-производителях молока и молочной продукции;
- Готов к командировкам;
- Умеет эффективно вести переговоры с Клиентами;
- Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями;
- Обучаемый и Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели.
Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!
Этапы отбора:
- Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
- Первичное интервью по Компетенциям (30 мин.);
- Повторное интервью по Соответствию должности (1 час).