Обязанности
Обязанности по воинскому учету:
- Организовывать и вести воинский учёт работников.
- Вносить сведения о воинском учёте в личные карточки работников (форма Т-2) и своевременно обновлять данные при их изменении.
- Обеспечивать ведение, учёт и сохранность личных карточек работников, состоящих на воинском учёте.
- Осуществлять регулярную сверку данных с военкоматом по личным карточкам сотрудников.
- В установленные сроки направлять в военкомат сведения о принятых и уволенных работниках, состоящих на воинском учёте, а также о призывниках.
- Готовить и предоставлять в военкомат установленные отчёты и сведения по вопросам воинского учёта в установленные сроки.
Обязанности по кадровому делопроизводству:
- Вести учёт личного состава организации, оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Вести, хранить и оформлять личные дела и личные карточки работников.
- Вести табели учёта рабочего времени работников организации.
- Осуществлять ведение записей в трудовые книжки работников (в бумажном и в электронном формате).
- Оформлять и вести документы по гражданско-правовым договорам (ГПД).
Требования
Знание трудового законодательства Руз.
Знание инструкций по ведению воинского учета
Опыт работы в КДП от 1 года
Опыт ведение воинского учета от 1 года
Опыт работы в 1С
Условия
Ключевые навыки
- ведение кадрового делопроизводства, воинский учет
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый