Присоединяйтесь к команде лидеров в розничной торговле!
Мы ищем талантливого и энергичного Бизнес-партнёра по персоналу розницы, который станет частью нашей динамичной команды и поможет нам развивать и поддерживать нашу сеть магазинов "Пятёрочка".
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
В зоне ответственности - 70 магазинов.
Обязанности:
- Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
- Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора;
- Адаптация и Развитие организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды;
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.
- Эффективность персонала достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;
- Проведение мероприятий по снижению текучести;
- Участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;
- Работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
- Формирование отчетности по запросу руководителей;
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет;
- Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ;
- Очень желателен опыт работы в ритейле, преимущественно - в продуктовом
- Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
- Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения;
- Знание трудового законодательства;
- Высшее образование;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Готовность к многозадачности и большому объему работы.
- Знание программы MS Office (преимущественно SAP)
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Прозрачная и объективная система премирования: годовой бонус.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
- Разъездной характер работы (3 дня работа в офисе, 2 дня посещение магазинов)
- Корпоративный ноутбук.
- Оформление согласно ТК
- Полный соц.пакет
- Корпоративные скидка в магазинах Х5 ("Пятерочка", "Перекресток")
- ДМС (по прохождении испытательного срока)
- Яркая корпоративная жизнь
- Возможность профессионального и карьерного развития;
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.