приглашаем на работу!
ЕвроХим - это 27 000 человек, 40 стран присутствия, 75 предприятий.
ЕвроХим – один из топ-5 крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.
ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных работников.
Что мы предлагаем:
- Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании;
- Стабильную и официальную заработную плату;
- Интересные, амбициозные задачи;
- Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
В ваши задачи будет входить:
-
Разрабатывает совместно с руководителями операционную и организационную модели;
-
Совместно с руководителем функции разрабатывает ресурсную стратегию функции;
-
Выявляет критические потребности функции в компетенциях и формирует план найма, план замещения и комплектации;
-
Поддерживает руководителей по вопросам мотивации, оценки и развития сотрудников;
-
Поддерживает процессы подбора и введения в должность руководителей и сотрудников на ключевых позициях;
-
Поддерживает руководителей по вопросам численности и ФОТ, оказывает экспертную поддержку по инструментам достижения плановых показателей;
-
Поддерживает руководителей по вопросам трудовых отношений.
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование;
-
Опыт реализации мероприятий по управлению персоналом;
-
Опыт расчета и контроля затрат на персонал;
-
Опыт работы в одном из функциональных направлений (нескольких) направлениях) управления персоналом;
-
Опыт реализации изменений или проектного управления;
-
Навык оценки компетенций персонала;
-
Аналитические навыки;
-
Навыки работы с большими объемами данных;
-
Навыки обработки и анализа информации Excel;
-
Знание основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства.