Команда ФосАгро — талантливые, преданные своему делу люди
Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»
Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Ведение режима работы паровых или теплофикационных водогрейных котлов в соответствии с заданным графиком нагрузки.
-
Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации.
-
Ликвидация аварийных ситуаций.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие среднего профессионального образования.
- Знание принципов работы и технических характеристик котлов и вспомогательного оборудования.
- Знание принципов работы средств измерений и принципиальные схемы теплового контроля и автоматики.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
- Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
- Участие в жилищной корпоративной программе.
- Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам.
- ДМС (в т.ч. стоматология).
Высокая заработная плата
На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года
Премии на профессиональные праздники
День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год
Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы
В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей
с детьми
Полис ДМС со стоматологией
Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение
Компенсация переезда и проживания для иногородних
Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных
Корпоративная жилищная программа
Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке
Корпоративный транспорт
Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах
Бесплатные фитнес и бассейн
Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки
в городские
Активная корпоративная жизнь
Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании
Профсоюзные скидки на городские мероприятия
Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия
Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха
Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители
Льготные путевки в детские лагеря отдыха
А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников
Ключевые навыки
- Умение работать в команде
- Аналитические способности
- Управление временем