Команда, в которой хочется работать
12
лет устойчивого развития
400
сотрудников
8
филиалов в городах России
1000
партнеров
150 тыс.
наименований товаров
500 млн.
товаров
в наличии
Работа в GS — это
стабильность!
Устал от рутины?
Надоела бюрократия?
Хочешь стать лидером в крутой компании?
Тогда тебе к нам!
Гидро- Система — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей/ оборудования и восстановлении агрегатов рулевого управления. Наша команда- это лидеры, профессионалы и амбициозные люди, стремящиеся к постоянному развитию и росту. Ты хочешь стать частью нашей команды и завоевать рынок своего региона? Читай дальше!
Мы с радостью тебя ждем, если ты:
- Имеешь высшее техническое образование (автомобильное — большой плюс);
- Знаешь устройство автомобиля;
- Лидер среди своих, умеешь управлять командами и процессами;
- Умеешь делать супер продажи;
- Твои клиенты любят тебя и ты ведешь кремлевские переговоры;
- Не любишь монотонную работу и сидеть на одном месте;
- Понимаешь, что твой доход зависит только от тебя и готов проявиться и доказать всем на что ты способен?
- Доход выше среднего по региону. Потолка нет, есть только возможности и твое желание;
- Современное оборудование, комфортные условия;
- Обучение, развитие и возможности профессионального роста;
- Активная корпоративная жизнь, корпоративные скидки и многое другое.
- Анализ рынка своего региона по нашей сфере;
- Установление новых контактов и налаживание отношений с действующими клиентами;
- Формирование партнерств.
Присоединяйтесь к команде единомышленников, развивайтесь и зарабатывайте вместе с нами!
10 причин, почему работа в GS это классно
Достойная оплата и своевременные выплаты
Работа
в дружной команде
Крутые активности и корпоративы
Обучения и тренинги за счет компании
Общение внутри компании «без галстуков»
Развитие сотрудников и профессиональный рост
Комфортные условия и современные рабочие места
Гибкий график работы
Скидки для сотрудников
ИП Лебабин Роман Вячеславович представляет бренд Гидросистема
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Поиск и привлечение клиентов
- Обучение и развитие
- Урегулирование споров
- Оптимизация бизнес процессов
- Мотивация персонала
- Формирование команды
- Управление отношениями с клиентами
- Организация работы филиала