- Администрирование процессов оплаты труда по шести компаниям сегмента, расчет сдельных расценок, предоставление регулярной отчетности и дополнительной аналитики, расчет месячной и годовой премии (кроме сотрудников ТОП);
- Формирование бюджета ФОТ по компаниям;
- Оформление доплат и ввод информации в 1С;
- Внесение изменений в ШР компаний в 1С;
- Работа с компенсациями (компенсации мобильной связи, ДМС, аренды жилья другие бенефиты) в части заключения договоров, взаимодействия с контрагентами, внесения данных в 1С;
- Формирование проводок в 1С по единовременным премиям и прочим разовым выплатам;
- Ответы на запросы в части направления «компенсации и льготы» по отчетам из 1С;
- Контроль затрат ФОТ по компаниям сегмента, анализ отклонений от бюджетных параметров;
- Оформление и утверждение ЛНА по компаниям.
-
Высшее образование (желательно финансово-экономическое);
-
Опыт работы в области ОТиЗ / C&B от 2 лет, включая:
-
Разработку и внедрение систем грейдирования;
-
Управление проектами в области мотивации (например: «Кафетерий льгот», программы ДМС, премиальные схемы);
-
Анализ рыночных данных по оплате труда (benchmarking) и подготовка предложений по системе вознаграждения;
-
Опыт расчета премий, в том числе ежемесячных, квартальных и годовых;
-
Работа в 1С: изменение штатного расписания, формирование расчетных листов, подготовка аналитических отчетов (по численности, ФОТ);
-
-
Знание трудового законодательства РФ;
-
Уверенный пользователь ПК и специализированных программ: 1С ЗУП, 1С КОРП, Excel (ВПР, СУММ, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы).
- Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ;
- Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании;
- График работы 5/2 (офисный формат), после успешного прохождения испытательного срока предусмотрена возможность удалённой работы;
- Место работы: БЦ «Рига Ленд» Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги «Балтия»;
- Бесплатная парковка для личного транспорта, а также корпоративный транспорт до/от места работы (м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская);
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию;
- Корпоративная мобильную связь;
- Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.