Менеджер по продажам

За 12 лет мы построили розничную сеть, построили отдел по работе с агрегаторами, и теперь хотим создать оптовое направление. Для этой задачи нам нужен менеджер по оптовым продажам с потенциалом, чтобы возглавить направление и совместно с нами построить этот отдел.

Твоя задача стать ключевым звеном в развитии оптового направления в компании. Мы со своей стороны обеспечим финансовую стабильность на время выхода отдела на самоокупаемость и предоставим все необходимые ресурсы для реализации задуманного. Поэтому, наличие опыта в сфере грузовых автозапчастей будет значительным преимуществом.

Мы напрямую работаем с зарубежными производителями, и держим свое наличие на складе. А так же наша компания официальный дилер ведущих брендов, таких как «БелАК», «ТеплоАвто», «Shaft-Gear», «DOLEZYCH», «Ferza», «Ромек», «АSТ».

Что нужно делать:

• Привлекать новых клиентов, расширяя клиентскую базу.
• Формировать долгосрочные отношения с клиентами.
• Анализировать потребности клиентов и предлагать решения для увеличения продаж.
• Консультировать клиентов по ассортименту автозапчастей, составлять коммерческие предложения.
• Работа с входящими запросами, обработка заказов, контроль отгрузки и доставки.
• Выполнять плановые показатели по продажам и прибыли.
• Взаимодействовать с отделами логистики, склада и закупок для обеспечения бесперебойной работы.

Ты точно подходишь, если:

• У тебя есть опыт работы в оптовых продажах (идеально в сфере автозапчастей)
• Знаешь ассортимент автозапчастей, понимаешь специфику рынка.
• Имеешь навыки ведения переговоров и заключения сделок.
• Навыки работы с CRM-системами и MS Office.
• Энергичный, умеешь договариваться и хочешь чего то большего.

Что мы предлагаем тебе:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата (на период адаптации фиксированный оклад 150000 руб., далее оклад+% от продаж).
• Мы ценим амбициозных и целеустремленных сотрудников, поэтому даем возможность роста внутри организации до позиции руководителя отдела
• Для нас важно развитие команды. Поэтому предоставляем обучение за счет компании
• Политика открытых дверей: мы ценим мнение каждого сотрудника и поддерживаем открытый диалог между всеми членами команды. Вы сможете напрямую обращаться к руководству с идеями, вопросами или предложениями, что способствует быстрому решению задач и созданию комфортной рабочей атмосферы.
• Если ты дочитал вакансию до этого места, начни свой отклик с фразы «Всем привет»
• Скидки на продукцию: наши сотрудники получают специальные условия на покупку автозапчастей и аксессуаров для личного использования.
• График работы 5/2, полный рабочий день.
• В случае разъездного характера работы, оплачиваем ГСМ.
• Стабильная компания с надежными партнерами и перспективными проектами.