EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Разработка технических заданий и программ работ;
Составление смет;
Общение с научным сопровождением на объектах повышенного уровня сложности;
Написание отчётов самостоятельно и в составе камеральной группы в качестве ведущего геолога (распределение обязанностей в процессе работы над отчётом и контроль менее опытных специалистов);
Сопровождение отчёта в органах экспертизы;
Ведение работ по инженерно-геологическим
изысканиям в качестве старшего инженера проекта;
Организация работ и поиск подрядчиков
(по согласованию с руководителем);
Оценка объёмов работ потенциальных объектов.

Мы ждем от вас:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Опыт ведения отчётов в качестве ведущего геолога;
Опыт интерпретации полевых и лабораторных исследований свойств грунтов;
Знание специализированной нормативной документации;
Знание особенностей работ на территориях с распространением специфических грунтов, геологических процессов;
Опыт прохождения государственной и/или негосударственной экспертизы.

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!