Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Признаны "Привлекательным работодателем" по версии компаний HeadHunter

Программа стажировок «Поколение Мираторг» - сотрудничаем с ведущими ВУЗами и СУЗами России

24 региона присутствия, более чем 10 отраслей сельского хозяйства и 15 собственных брендов

Предоставляем все социальные гарантии и создаём комфортные условия труда

Создаём культуру потребления мяса — постоянные кулинарные мастер-классы и дегустации

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» – ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.

Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.

Мы ищем харизматичного лидера и настоящего эксперта в области трудового законодательства, готового вдохнуть жизнь в нашу команду КДП, раскрыть потенциал каждого сотрудника и вывести отдел на новый уровень эффективности и мастерства.

Что делает руководитель на этой должности:

  • Руководит командой специалистов по кадрам и направляет её усилия на достижения основной цели: грамотного ведения кадровых процессов и отчетности без ошибок;
  • Внимательно следит за соблюдением ТК РФ и отслеживает тенденции и изменения в своей области;
  • Обеспечивает дружный переход на КЭДО (уже перешли на КЭДО 70% сотрудников компании);
  • Предоставляет внутреннюю отчетность (регулярную и по запросу) – для внутренней аналитики процессов;
  • Разрабатывает, внедряет и проверяет процессы, кадровой политики компании;
  • Консультирует менеджеров и сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Взаимодействует со всеми службами – лидер коммуникации.

Вам идеально подойдёт эта работа, если Вы:

  • Имеете успешный опыт в направлении КДП минимум два года, работали с численность от 300 человек;
  • Работали с суммируемым учётом рабочего времени и графиками сменности;
  • Виртуозно владеете программой 1С 8.3 ЗУП ;
  • Умеете грамотно вести документацию и эффективно планировать рабочий процесс;

А теперь расскажем про условия:

  • Ваша команда: 6 специалистов, штат предприятия 4200 чел;
  • Высокий уровень автоматизации кадровых процессов и не только (КЭДО, Мобильные приложения, BI);
  • Официальную зарплату без задержек — дважды в месяц, с гарантированными социальными выплатами по ТК;

  • Конкурентную заработную плату;
  • Комфортабельную квартиру для иногородних сотрудников для проживания на период работы в компании (локация: Курская обл., Черницино или Брянская область, Хмелево);
  • Скидки на нашу мясную продукцию и подарки для вас и ваших детей с первых дней работы;
  • Детям сотрудников дарим новогодние подарочные сертификаты и участие в корпоративных мероприятиях;
  • После трех месяцев работы – бесплатные мясные подарки каждый квартал;
  • Доплату за стаж после года работы – потому что мы ценим каждого.

Хотите работать там, где ценят ваши усилия и поддерживают ваш рост?

Приходите на встречу — покажем компанию изнутри и поделимся всеми приятными бонусами лично

Качество — мы гарантируем качество нашей продукции. Контролируем всю цепочку производства, используя и внедряя самые современные технологии и системы управления качеством.

Доверие — мы доверяем друг другу. Выполняем данные нами обязательства и верим, что наши сотрудники и партнеры ответят нам тем же.

Команда — наша сила. Мы действуем согласно общим ценностям и ориентирам, поддерживаем друг друга.

Хозяйственность — мы принимаем личную ответственность за результат общего дела и проявляем хозяйское отношение ко всему, что мы делаем.

Люди и Окружающая среда — мы заботимся о людях и окружающей среде. Соблюдаем экологические стандарты и нормы, участвуем в благотворительности, восстанавливаем и создаем инфраструктуру и т.п. 

Ориентация на результат — мы сфокусированы на достижении ощутимых результатов. Достигаем своих целей максимально эффективно, постоянно улучшая существующие и внедряя новые процессы в компании.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 декабря 2025 в Ставрополе
Dream Job
Отзывы о компании