МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
20000 руб. подъемные при трудоустройстве;
ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
ежегодную материальную помощь к отпуску;
компенсация жилья для иногородних до 70%;
график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;
место работы: Кировская обл., г.Киров, ул.Деповская.
обеспечение спецодеждой;
бесплатную медкомиссию и проф. осмотры.
Дополнительные льготы:
оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
детские лагеря;
дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
негосударственное пенсионное обеспечение;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.
ЗАДАЧИ:
подготовка зданий и сооружений к эксплуатации в весенне-летний период;
оштукатуривание, покраска, замена элементов покрытия пола и т.д.;
плановые и внеплановые осмотры после аварий, ремонт отдельных частей зданий и сооружений в установленные сроки.
готовность к активным физическим нагрузкам.
ТРЕБОВАНИЯ:
образование от 9 классов;
рассмотрит кандидатов без опыта;
свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом (штукатур, маляр, каменщик, слесарь, столяр).