Помогаем реализовать карьерные амбиции
Мы ценим вклад каждого сотрудника и поощряем инициативу.
Сотрудники ГК СТТ применяют знания и оттачивают навыки в инновационных проектах российского и мирового масштаба.
Партнерство с глобальными автоконцернами позволяет нам перенимать европейский опыт для модернизации производства и создания уникальных продуктов.
Функциональные обязанности:
- поддержка департамента продаж грузовых автомобилей в части планирования, организации и администрирования
- участие в формировании и развитии процесса S&OP со стороны департамента продаж
- формирование ежемесячных прогнозов/планов на производство и управление процессом размещения заказов на основании результатов анализа и проектов в работе
- своевременная корректировка размещенных заявок, исходя из заказов отдела продаж, возможностей производства, мощностей внешних доработчиков, остатков готовых машин на складах
- поддержание складских запасов на необходимом уровне, контроль и оптимизация
- контроль корректности данных в информационных системах: цены, наименование товара, описание товара и прочее
- разработка комплекса регулярной отчетности и подготовка презентаций по поручению руководителя
- формирование ТЗ на разработку ПО для оптимизации и автоматизации отчетности
- участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии регламентов департамента продаж в части планирования, анализа и организации процессов
- координация текущих проектов внутри департамента продаж
- взаимодействие со смежными подразделениями Компании: (маркетинг, логистика, юридическая служба, бухгалтерия, отделом спецтехники и др)
Требования:
- высшее образование (экономическое, инженерно-техническое, математическое, финансовое)
- отличное знание MS Office Excel, PowerPoint, Power BI, CRM, 1С
- аналитические способности, математические и статистические навыки
- знание основ бюджетирования и бизнес-планирования
- знание процесса S&OP
- внимательность и высокая скорость в выполнении задач
- отличные коммуникативные навыки
- доброжелательность и позитивный настрой на работу
- желание и умение работать в команде
- активность, инициативность
- высокий уровень ответственности и самоорганизации
- умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
- частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц).
- компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
- корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК РФ.
Ключевые навыки
- Аналитическое мышление
- Работа с большим объемом информации
- Анализ данных
- Деловая переписка
- Управленческая отчетность
- знание процесса S&OP
- отличное знание MS Office Excel, PowerPoint, Power BI, CRM, 1С
- знание основ бюджетирования и бизнес-планирования
- внимательность и высокая скорость в выполнении задач
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Кировская, проспект Ленина, 107
Вакансия опубликована 26 ноября 2025 в Нижнем Новгороде