Обязанности:
Обучение сотрудников:
-
Проведение регулярных обучающих мероприятий (тренингов, презентаций, воркшопов) для линейного персонала на всех объектах: филиалах, шоурумах, складах, производственных участках.
-
Ознакомление сотрудников с принципами Kaizen и Lean:
-
Постоянное совершенствование и его значение для повышения эффективности.
-
Выявление и устранение потерь в процессе создания продуктов/услуг.
-
Применение изученных инструментов на практике с учетом специфики подразделений.
-
Анализ процессов:
-
Проведение хронометража на «узких» местах производства и логистики.
-
Подготовка аналитических отчетов и разработка рекомендаций по оптимизации процессов.
Мониторинг внедрений:
-
Отслеживание результатов внедренных улучшений.
-
Подтверждение изменений фактами и конкретными метриками.
Стандартизация процессов:
-
Разработка регламентов, инструкций, технологических описаний по внедрению принципов Kaizen и Lean во всех подразделениях.
-
Адаптация стандартов под специфику деятельности каждой команды.
-
Создание новых документов при их отсутствии.
Требования:
-
Усидчивость и терпеливость
-
Скрупулезность и внимание к деталям
-
Умение ясно и доступно излагать информацию, особенно для линейного персонала
-
Опыт и понимание принципов Kaizen / Lean
Условия:
-
График: 6/1 (но возможен гибкий подход — ориентируемся на результат)
-
Работа на выезде — посещение объектов компании по мере необходимости
-
Возможность реального влияния на процессы компании
Ключевые навыки
- Kaizen
- Бережливое производство
- Производственная стратегия
- Анализ эффективности производственных мероприятий
- Оптимизация затрат