· Разработка, внедрение и совершенствование программ адаптации для нового персонала.
· Организация и проведение вводных инструктажей, тренингов и презентаций, посвящённых корпоративной культуре и ценностям компании.
· Подготовка методических материалов, инструментов поддержки и образовательного контента для ускорения адаптации и развития сотрудников.
· Мониторинг и оценка удовлетворённости сотрудников процессами адаптации и обучения, подготовка предложений по их улучшению.
· Взаимодействие с руководителями подразделений для оценки эффективности адаптационных и развивающих мероприятий.
· Разработка планов профессионального развития сотрудников и образовательных мероприятий (семинары, мастер-классы, курсы повышения квалификации).
· Анализ потребностей в обучении, подготовка отчётов и рекомендаций по оптимизации HR-процессов.
Мы ждём, что вы:
· Имеете высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях (или искренний интерес к этой сфере и готовность учиться).
· Обладаете опытом разработки и реализации программ адаптации и/или развития персонала.
· Понимаете специфику адаптации и обучения сотрудников разных уровней и должностей.
· Обладаете отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать доверительные отношения с коллегами любого уровня.
· Высоко организованы, ответственны и умеете эффективно планировать своё время.
· Способны анализировать данные, выявлять проблемные зоны и предлагать действенные решения.
· Владеете современными технологиями и методами в области подбора и развития кадров.
Мы предлагаем:
· Интересные задачи и возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании.
· Работу в динамичной и поддерживающей команде.
· Возможность профессионального обучения и роста.
· Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей.
Работа на участке, график работы 5/2 ;