Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает на работу Наладчика станков с числовым программным управлением.
Обязанности:
1. Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей.
2. Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений.
3. Установление технологической последовательности обработки.
4. Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте.
5. Установка и смена приспособлений и инструмента.
6. Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат.
7. Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК.
8. Корректировка режимов резания по результатам работы станка.
9. Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств.
10. Наладка захватов промышленных манипуляторов (роботов), штабелеров с программным управлением, а также оборудования блочно-модульных систем типа "Станок (машина)-робот", применяемых в технологическом, электротехническом, подъемно-транспортном и теплосиловом производствах, под руководством наладчика более высокой квалификации.
11. Проверка станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования.
12. Ведение журнала учета простоев станка.
13. Сдача налаженного станка оператору; инструктаж оператора станков с программным управлением.
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое), высшее образование;
- Знать способы и правила механической и электромеханической наладки;
- Знать устройство обслуживаемых однотипных станков, промышленных манипуляторов и штабелеров;
- Знание правил проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров;
- Знать правила чтения режимно-технологических карт обработки деталей.
- Заработная плата и релокационный пакет обсуждаются индивидуально на собеседовании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
- Возможность дополнительной подработки;
- Частичная компенсация питания;
- Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
- Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
- Обучение за счет предприятия;
- Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация аренды жилья.
-
Работа в г. Камышин, квартал Промзона
Ключевые навыки
- Компас 3D
- ЕСКД