Обязанности:
oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти;
обрaбoткa пepвичных oбpaщeний вxoдящeго потoкa кандидатов. Входящие запросы по трудоустройству от кандидатов предоставляются;
оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов;
координирование и поддержка во время адаптации сотрудников;
контроль и общение с действующими сотрудниками;
участие в совещаниях;
отчеты о проделанной работе.
Требования:
коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность;
готовность развиваться и расти;
умение общаться, грамотная речь;
Условия:
30тр оклад(сюда входит фиксированная и бонусная часть( количество прозвонов,оформлений и стажировок)+% по каждому проекту: САМОКАТ kpi до 3,5р с часа работы каждого курьера, по магниту 2,5% за заказ курьера .
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Менеджер