Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу
- Проведение собеседований
- Анализ рынка труда
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
- Организация и координация этапов собеседования с руководителем
- Помощь в адаптации новых сотрудников
- Опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу от года
- Знание современных инструментов для поиска
- Направлены на результат
- Не боитесь совершать звонки
- График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
- Предоставляем корпоративный автобус до работы и обратно
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Анализ обратной связи
- Обучение персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Кадровое планирование
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
село Льва Толстого
Вакансия опубликована 26 декабря 2025 в Калуге