Начальник участка (полигон, земляные работы)

Ключевые обязанности:

1. Оперативное управление и производственный контроль:

• Организация бесперебойного процесса приема, перемещения и отсыпки грунта на территории полигона (вертикальная планировка).
• Ежедневное планирование и контроль выполнения производственного задания по приему грунта в объеме 5-7 тысяч кубометров.
• Оперативное реагирование на изменяющиеся условия работы (погода, поставки, техника) и внесение корректив в рабочий процесс для минимизации простоев.

2. Управление персоналом и диспетчеризацией:

• Руководство, расстановка и ежедневный контроль работы линейного персонала: диспетчеров, машинистов спецтехники, приемщиков грунта.
• Табелирование рабочего времени, контроль соблюдения трудовой дисциплины.
• Организация и контроль работы диспетчерской службы по приему и учету автотранспорта (самосвалов), недопущение очередей и простоев.

3. Контроль качества и сроков:

• Осуществление входного и операционного контроля качества поступающего грунта и выполняемых работ.
• Проверка соответствия объемов и качества выполненных работ.

4. Обеспечение ресурсами и отчетность:

• Планирование и организация материально-технического обеспечения полигона (МТР, ГСМ, запчасти).
• Контроль складских остатков, формирование и своевременная подача заявок на материалы, оборудование и привлечение необходимой спецтехники.
• Ведение ежедневной исполнительной документации и работа в системе «1С» (учет рабочего времени, списание материалов, закрытие нарядов).

5. Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность:

• Персональная ответственность за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на полигоне.
• Проведение инструктажей, контроль за применением СИЗ, безопасной эксплуатацией техники и оборудования.

6. Внешнее взаимодействие:

• Представление интересов компании при взаимодействии с представителями Заказчика, инспектирующими и надзорными органами.
• Оперативное взаимодействие со смежными подрядными и субподрядными организациями для обеспечения скоординированной работы.

Требования:

• Профильное высшее образование (можно высшее экономическое);
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Личные качества: лидерская позиция, ответственность, исполнительность, аналитические способности, стратегическое мышление;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок от 1 до 3-х месяцев;
• Официальная заработная плата.
• График работы: 5/2
• Готовность каждого из членов команды оказать помощь и поддержку.