Agile-коуч

Обучение гибкому подходу к разработке продуктов, создание и улучшение Agile-процессов в командах.

Запуск новых команд, перевод команд, работающих в Waterfall, на Agile.

Повышение производительности команд с помощью анализа текущих процессов и предложения улучшений, основанные на принципах Agile.

Наставничество SCRUM-мастеров.

Контроль результативности перехода на Agile.

Внедрение принципов Agile во всей компании.

Фасилитация крупных регулярных встреч (PI-планирование, QBR, стратегические сессии).

Обучение стейкхолдеров и команд, находящихся в разных стадиях внедрения гибких методологий, принципам Agile, Scrum, SAFe.

Проведение тренингов и семинаров, в т.ч. для ТОП-менеджмента компании.

Создание и актуализация Playbook по практикам гибкой разработки.

Выстраивание новых Workflow для команд.

Высшее образование.

Опыт внедрения и работы в гибкой разработке — 4 года и более.

Опыт управления проектами — от 2 лет.

Опыт работы Agile-коучем - от 1 года или в роли скрам-мастера – от 3 лет.

Практический опыт работы в Jira, включая настройку проектов, автоматизацию, аналитику.

Знание основных фреймворков масштабирования Less, Spotify, SAFe.

Сертификация в области управления проектами.

Опыт публичных выступлений.

Высокая ориентация на результат и клиентоориентированность.

Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности.

Способность обучать и работать с возражениями.

Работа в крупном стабильном банке;

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;

График работы 5/2 (гибрид: не менее 2-х дней в неделю в офисе, м. Фрунзенская);

Материальная помощь в непредвиденных ситуациях;

Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;

Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;

Корпоративные скидки на продукты банка;

Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)