Молочная категория
Клиенты: Алко и Хард-дискаундеры
Вам предстоит:
- Разрабатывать рекомендации по развитию категории, искать ключевых драйверов роста на основе трендов рынка, исследований покупателей, данных по продажам клиента для обеспечения общего роста и эффективности категории;
- Управлять полочным пространством в рамках категории в сети (ассортимент, рекомендации по размещению, инструменты и т. д.) посредством анализа фактов, знаний ритейлеров и конкурентов на основе перспектив развития всей категории;
- Проводить регулярный анализ ассортимента, продаж, выкладки категории в канале/клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании.
- Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании и способствовать обеспечению первого места компании в рейтинге ТАG; создавать условия для построения положительной репутации категорийного менеджмента компании в сети и смежных функций с целью приобретения статуса «лидера категории» в ключевых ритейлерах;
- Внедрять коммерчески оправданные бизнес-решения через историю, основанную на фактах вместе с кросс-функциональной командой в компании и у клиента
- Трансформировать категорийные стандарты в клиентские планограммы полки и оборудования;
- Подготовка категорийных обзоров по клиентам (аналитика Нильсен, анализ динамики продаж, мониторинг ассортимента, представленности на полке и оборудовании)
- Предоставлять необходимую информацию отделу продаж для последующей разработки предложений, определять возможности для роста кросс-категорийных продаж и продаж в торговой точке в целом, что обеспечит построение успешных взаимоотношений с каждым стратегически важным ритейлером;
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы в категорийном менеджменте, трейд маркетинге, аналитическом отделе, инсайты, продажи;
- Знание английского от уровня Intermediate;
- Владение MS office, Nielsen, умение работать с информационными системами;
- Ответственность, внимательность к деталям, обучаемость.
-
гибкость:
Гибридный формат работы, гибкое начало и конец рабочего дня, эффективные инструменты для работы в офисе и из дома
-
забота и благополучие:
ДМС и страхование жизни с первого дня, портал скидок от партнеров, линия психологической поддержки для сотрудников и семей, программа благополучия
-
культура:
Открытая и уважительная корпоративная культура; фокус на сотрудничество, достижение результата и упрощение процессов
-
развитие:
Программы корпоративных тренингов и онлайн-платформа для самостоятельного обучения на базе ИИ, корпоративного обучения, обучающая онлайн-платформа на базе ИИ; возможности для кросс-функционального развития
и карьерного роста
Ключевые навыки
- Категорийный менеджмент
- Анализ ассортиментной линейки