ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.

Приглашаем Главного юрисконсульта.

Обязанности:

Составление и проверка протоколов и резолюций собраний участников, акционеров, советов директоров
Создание компаний, в т.ч подготовка всех необходимых документов; ликвидация, реорганизация компаний, отчуждение/распределение имущества
Анализ законодательства в сфере контроля за осуществлением сделок ФАС, Правительственными комиссиями, Банком России Составление и ведение списков аффилированнх лиц
Проверка контрагентов в рамках KYC, санкционных рисков
Работа с дочерними обществами, контрагентами, банками, нотариусами, оценщиками.
Подготовка юридических заключений.
Заведение счетов, сканирование, ведение архива документов.

Требования:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы в крупных промышленных, добывающих, производственных, логистических компаниях.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 8 000 сотрудников;
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ с первого дня, "белая" заработная плата;
Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
Работа в центре Москвы с современном БЦ со всем необходимым для комфортной работы;
ДМС после окончания испытательного срока;
Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;