Сопровождение процедуры проведения проверок контрольно-надзорными органами, в том числе, подготовка правовых заключений по вопросам правомерности действий должностных лиц контролирующих органов.
Оспаривание актов контрольно-надзорных органов, вынесенных по итогам проведенных проверочных мероприятий.
Представление интересов Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти (Прокуратуре, ГАТИ, МЧС России, ФАС России, Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Комитете по контролю за имуществом Санкт-Петербурга и пр.);
Ведение претензионно-исковой работы (применение штрафных санкций, обжалование постановлений об административных правонарушениях, негаторные иски).
Обжалование постановлений об административных правонарушениях.

Требования:

Должен знать действующее законодательство, в том числе:

КоАП РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ГК РФ.
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Закон Санкт-Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге».

Условия:

График работы: 5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
Оформление согласно ТК РФ, квартальные премии до 40%, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
ДМС после испытательного срока.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Мы предлагаем:

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
Работу в команде профессионалов.
Достойное вознаграждение и социальные гарантии.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам.