Заместитель главного механика по капитальным ремонтам

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Новойл» — площадка нефтеперерабатывающего комплекса ПАО АНК «Башнефть» с более 70-летней историей.
В настоящее время технологическая схема нефтеперерабатывающего завода «Новойл» обеспечивает глубокую переработку нефти с использованием высокоэффективных процессов.
Завод сотрудничает с исследовательскими и проектными институтами, вузами, ведущими отечественными и зарубежными корпорациями в области совершенствования технологических процессов.

В рамках подготовки кадрового резерва Филиала ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Новойл" ведется набор на вакансию заместителя главного механика по капитальным ремонтам-начальник отдела.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Стаж работы по специальности не менее 2 лет на промышленных предприятиях.

Обязанности:

  • Повышать эффективность процесса подготовки и проведения капитальных ремонтов (КР) технологических объектов.
  • Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по сокращению/актуализации сроков простоя технологических объектов в КР и соблюдении/сокращению нормативных сроков простоя в КР и соблюдении/увеличении межремонтных пробегов.
  • Обеспечивать функционирование и управление процессами, направленными на реализацию планирования, подготовки и проведения КР для повышения качества планирования, подготовки и проведения КР.
  • Организовывать разработку и внедрение графиков подготовки и проведения КР, интеграцию графиков выполнения инвестиционных проектов, приуроченных к выполнению в период проведения капитальных ремонтов технологических объектов Общества, с использованием программного продукта MS Project.
  • Ведение и предоставление отчетности по курируемой деятельности.

Условия:

  • Работа на территории работодателя;
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Образовательные займы;
  • Ипотечная программа;
  • Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).
  • Развитая корпоративная культура/спортивные и развлекательные мероприятия/концерты/благотворительность.
  • Обеспечение разработки детальных процедур по организации планирования, подготовки и проведения капитальных ремонтов технологических объектов, мониторинг указанных процессов, интеграции инвестиционных проектов в графики подготовки и проведения капитальных ремонтов технологических объектов.

Основные направления кадровой политики

обеспечение достойных и безопасных условий

повышение эффективности работы

социальная защищённость членов трудового коллектива

повышение личной заинтересованнос­ти сотрудников в достижении Компанией

Ценности компании

Добросовестность

Результативность

Лидерство

Безопасность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Уфа, Бирский тракт, 3к5
Вакансия опубликована 29 декабря 2025 в Уфе
Dream Job
Отзывы о компании