Директор по ремонту и техническому обслуживанию оборудования

Предприятие: ЮК ГРЭС, топливо – каменный уголь марок ТР, ТРОК, калорийность 5600 ккал/кг.

5 турбоагрегатов типа К-50-90 (ст.№ 1-4,7);

2 турбоагрегата типа Т-88/100-90/2 (ст.№ 6,8);

турбоагрегат типа Т-115-8,8 (ст.№ 5);

11 котлоагрегатов типа ПК−10П.

Локация: г. Калтан, Осинники, Кемеровская область, 75 тыс. жителей

Основная задача: организация и управление ремонтными программами предприятия, антикризисное управление, построение системы ТОиР на основе лучших практик в отрасли, выстраивание и практическое внедрение процесса эффективного взаимодействия служб Станции (ремонтники, эксплуатация, снабжение, кадры, охрана труда и промышленной безопасности) в процессе выполнения ТОиР оборудования.

Обязанности:

• Построение системы своевременного проведения ремонтов (ППР) и технического обслуживания энергетического оборудования предприятия;
• Выявление резервов повышения эффективности производства и обеспечения наиболее полного их использования;
• Разработка целевых программ, направленных на повышение производительности и достижения максимальных показателей производительности и надежности работы оборудования;
• Техническая экспертиза перспективных, годовых и месячных графиков ремонтов основного оборудования в части котельного и турбинного оборудования, годовых планов тех. диагностирования и проведения экспертиз промышленной безопасности оборудования станции;
• Проведение экспертной оценки объёмов, вида, продолжительности и периодичности ремонтов котельного и турбинного оборудования;
• Планирование (объёмно-календарное годовое, месячное, ежесуточное, ежесменное) и контроль затрат (ТМЦ, СМР) на ремонт оборудования Станции;
• Контроль выполнения станцией подготовки к КР, СР, ТР котельного оборудования;
• Контроль выполнения станцией требований законодательства РФ, внешних и локальных НД в области ТОиР котельного оборудования; Контроль выполнения станциями Общества предписаний надзорных органов;
• Участие в работе комиссии по расследованию аварий и отказов в работе котельного и турбинного оборудования станции;
• Участие и организация работы по разработке проектов по ТОиР котельного и трубинного оборудования;
• Организация технически правильной эксплуатации оборудования (котельное, турбинное), контроль над данным процессом;
• Контроль составление плана-графика ремонтов и бюджета на проведение ремонтов на предприятии.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на угольном энергетическом предприятии не менее 15-ти лет, в том числе на позициях Руководителя ремонтной службы/Главного механика/Директора по ремонтам крупного предприятия/руководителя департамента не менее 5-ти лет; карьерный путь от слесаря - инженера по ремонту - начальника службы подготовки ремонта оборудования - заместителя начальника ЦЦР - начальник цеха и тд.
• Опыт работы с системами 1С ERP (ТОиР) или SAP (ТОРО);
• Умение работать с технической документацией;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Готовность к релокации в г.Калтан.

Условия:

• Релокация в город Калтан Кемеровской области;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
• Полностью "белая" заработная плата, выплаты без задержек два раза в месяц;
• Полный релокационный пакет: компенсация проезда, провоза багажа, как на сотрудника, так и на всех членов семьи; служебное жильё, либо компенсация за аренду; подъёмные;
• Заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом.