Бухгалтер по заработной плате и расчетам с поставщиками

NEXT LEVEL agency – digital-агентство для тех, кто хочет расти.

Мы 8 лет на рынке и работаем с крупными брендами и динамичными компаниями, помогая им масштабироваться за счёт digital-маркетинга.

Наша цель

Создаём команду, где каждый может расти, развивать экспертизу и работать на результат. В NEXT LEVEL ценят инициативу, профессионализм и желание двигаться вперёд. Мы поддерживаем обучение, проводим воркшопы и создаём среду, где комфортно работать и общаться.

Привет! Меня зовут Аня и я являюсь главным бухгалтером NEXT LEVEL agency. Наш отдел называется «Финансовый», именно здесь мы активно работаем с агентской схемой.

Мы открыты всему новому, и способствуем тому, чтобы любой человек в нашей команде мог придумать что-то уникальное — мы поддержим и поможем применить идеи в жизнь!

В последние годы агентство активно развивается, именно поэтому сейчас мы ищем Бухгалтера по заработной плате и расчетам с поставщиками.

• Вести начисление зарплаты 2 раза в месяц, отпускные, больничные; готовить и сдавать отчётность в фонды/ФНС по своей части.
• Поддерживать порядок по кадровым данным/табелям: получать и проверять исходные данные.
• Вести поставщиков: сверки, разноска первички, контроль комплектности документов, учет задолженности, работа в ЭДО [Калуга Астрал, Диадок, Легиум].
• Оперативно отвечать сотрудникам в корпоративных чатах/почте по начислениям и удержаниям, корректно объяснять расчёт.
• Поддерживать порядок в 1С: аккуратные карточки, правильные даты/проводки, актуальные справочники.

• Участвовать в командном закрытии месяца/квартала (закрываем за 5 дней)

• Опыт расчёта зарплаты и сдачи сопутствующей отчётности; уверенная работа в 1С 8.3 и ЭДО.
• Excel на уровне сводных и поиска по таблицам, свободное владение формулами.
• Аккуратность к датам/реквизитам, соблюдение сроков.
• Готовность к многозадачности и быстрым переключениям, вежливым коммуникациям с сотрудниками/подрядчиками (много переписок/коллов)
• Коммуникабельность и доброжелательность.
• Устойчивость к пиковым периодам.

Будет плюсом: опыт по ГПХ/самозанятым, знание регламентов по больничным/отпускным; умение настраивать шаблоны отчетности/выгрузок.

• Зарплата — 2 раза в месяц; отчетность по зарплате — по графику.
• Первичка/разноска по поставщикам — каждый день.
• Коммуникации — телеграм/почта/созвоны.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 10.00-19.00 либо с 09.00-18.00;
• Конкурентную заработную плату (готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования);
• Возможность постоянного профессионального роста: внешнее и внутреннее обучение;
• Гибридный формат работы (после испытательного срока);
• Молодой, сплоченный коллектив, дружественный микроклимат в отделе.

От вашего отклика до финального решения два этапа:

• Интервью с HR
• Если в результате интервью условия устраивают обе стороны — назначаем финальное собеседование.

Мы ценим ваше время и делаем всё для максимально оперативного результата.

Почему стоит работать в NEXT LEVEL?

Рост и экспертиза – даём возможность учиться, прокачивать навыки и пробовать новое.
Гибкость и независимость – оцениваем работу по результату, а не по часам в офисе.
Сильные проекты – работаем с крупными брендами и решаем сложные маркетинговые задачи.
Честная и понятная корпоративная культура – без бюрократии и сложных процессов.

Мы ищем тех, кто хочет развиваться в digital, работать с сильной командой и участвовать в реальных бизнес-задачах. Если это про тебя – присоединяйся к NEXT LEVEL!