Менеджер по кадровому делопроизводству

VIG Trans - международная логистическая компания, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов.

Нам больше 16 лет и в нашем составе более 400 профессионалов своего дела. Мы активно развиваемся и стабильно растем. Наши офисы открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Владивостоке, Стамбуле, Алматы, а клиенты расположены во всем мире.

Мы ищем Менеджера по кадрам с ведением воинского учета или желанием самостоятельно обучаться воинскому учету.

ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Ведение КДП для 250 сотрудников
• Оформлять все кадровые изменения (приём, переводы, увольнения) и документооборот (отпуска, больничные, командировки).
• Работать с личными делами и трудовыми книжками (включая электронные – ЭТК).
• Контролировать воинский учёт – у нас уже есть налаженные процессы, ваша задача – поддерживать их.
• Готовить отчётность (ЕФС-1, служба занятости) – без авралов, всё по графику.
• Участвовать в интересных проектах: от программ ДМС до аудитов – возможность выйти за рамки рутинных задач.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Готовность работать с воинским учетом (у нас уже есть постановка – нужно только ведение) или быстро освоить эту задачу – мы поможем!
• Знакомы с 1С ЗУП, Битрикс24 и Excel – это будет большим плюсом (если пока не уверены – научим).
• Имеете высшее образование (профильное или смежное – давайте обсудим!).
• Умеете организовать свою работу: расставлять приоритеты, не упускать детали и отвечать за результат – вы наш человек!

ПОЧЕМУ У НАС КОМФРОРТНО И ВЫГОДНО РАБОТАТЬ?

• Современный офис. Работайте в стильном бизнес-центре «Барклай Плаза» , удобная инфраструктура и приятная атмосфера.
• Гибкий график . Выбирайте удобное время: 9:30–18:30 или 9:00–18:00. После успешного испытательного срока – 1 день удалённой работы в неделю.

Стабильность и забота

• Официальное оформление с первого дня (по ТК РФ).

• Достойная зарплата + квартальные премии.

• ДМС – здоровье под надёжной защитой.

Чёткие процессы

• Автоматизированный документооборот – минимум рутины.

• Взаимозаменяемость в команде – спокойно уходите в отпуск без «горящих» задач.

Развитие и поддержка

• Программа адаптации – поможем влиться в команду.

• Корпоративное обучение – прокачивайте навыки за счёт компании.

• Карьерные перспективы – растите профессионально среди экспертов HR-сферы.