Уважаемые соискатели, пожалуйста, обратите внимание - вакансия предполагает релокацию в Йошкар-Олу.
В локальный бренд готовой еды ищем HRD – человека, который с заботой подойдёт к вопросу управления персоналом в компании. Компания заслужила доверие гостей на рынке и имеет прекрасную репутацию. На данный момент у компании есть собственное производство и 52 точки розничной реализации.
Задачи:
- Развитие HR бренда для повышения привлекательности на рынке труда
- Повышение эффективности существующей системы подбора персонала
- Развитие системы корпоративного обучения
- HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик
- Участие в разработке финансовых показателей KPI, предложение мотивационных программ и программ на удержание персонала
- Корпоративная культура – развитие и укрепление на базе существующих ценностей и сложившейся культуры, повышение вовлеченности сотрудников, создание благоприятного эмоционального климата в компании
- Регламентирование всех служб компании
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в управлении персоналам в сетевой HoReCa или федеральном ретейле не менее 3 лет
- Опыт управления службой персонала – не менее 5 лет
- Опыт работы в компании, которая развивалась по франшизе
- Опыт работы с большим объемом информации – несколько подразделений и производство
- Готовность к переезду в Йошкар-Олу
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом
- Помощь с переездом в Йошкар-Олу
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Йошкар-Ола
Вакансия опубликована 2 декабря 2025 в Екатеринбурге