Работа в Tom Tailor — это расти и развиваться вместе, как единая команда. С нами ты можешь развить свой потенциал в зоне управления ключевыми процессами Fashion-индустрии в стабильной и растущей компании.

TOM TAILOR RUSSIA приглашает в команду отдела развития Ведущего менеджера проекта.

Задачи

Управление строительными проектами на всех этапах: от разработки концепции до сдачи объекта в эксплуатацию
Формирование и руководство проектной командой (включая подрядчиков и внутренних сотрудников)
Распределение задач и контроль их выполнения
Эксплуатация объектов
Ответственность за электрохозяйство (ежегодное прохождение обучения по электробезопасности, ведение журналов по электрохозяйству по присвоению групп по электробезопасности магазинов сети)
Организация сбора исходно-разрешительной документации для проектирования и строительства и подготовка технического задания
Подготовка спецификации, заказ торгового оборудования, контроль качества и сроков поставки и монтажа
Подготовка бюджетов строительства и эксплуатации
Оценка инвестиций в потенциальные объекты
Контроль строительных расходов в рамках P&L и бюджета
Подбор проектировщиков и подрядчиков, поставщиков, проведение тендеров; и управление процессом закупок
Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности строительных процессов
Разработка и внедрение мероприятий по снижению рисков и оптимизации затрат
Решение смежных задач технического характера

Мы ожидаем

Высшее инженерное образование в области строительства, проектирования или смежных областях.
Опыт работы в строительной отрасли от 3-х лет, включая управление проектами.
Опыт одновременного управления несколькими территориально распределенными проектами.
Навыки управления командой.
Знание нормативной документации, опыт взаимодействия с разрешительными органами.
Навыки финансового анализа и бюджетирования строительных проектов.
Умение работать в условиях сжатых сроков и высокой ответственности.
Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD, MS Project, 1С
Выраженные лидерские качества: уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, фокус на важном, активность, развитые управленческие навыки, партнерство, создание сильной команды
Готовность к командировкам

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Работу в международной компании, эффективные процессы, высокую экспертизу команды, возможности для профессионального развития
Демократичную корпоративную культуру
Гибридный график работы
Конкурентную заработную плату и бонусы за результат
ДМС после 3 месяцев работы
Концептуальный loft-office в центре Москвы (м. Парк Культуры)
Скидки на продукцию бренда

Этапы процесса отбора

Онлайн-интервью с HR, где поговорим о ваших целях и опыте, обсудим ценности и принципы
Интервью с будущим руководителем, где обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
Обратимся за рекомендациями к вашим предыдущим работодателям
Встреча в офисе с генеральным директором, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы
В течение 2-3 дней сообщим о решении

ВДОХНОВЛЯТЬ! БЫТЬ СОБОЙ!