Становимся неотъемлемой частью ДНК клиента
Станьте частью команды, которая входит в число лучших работодателей! Компания Оpen Group является одним из лучших работодателей по рейтингам РБК и FORBES в 2024 году, подтверждая высокий уровень заботы о сотрудниках и нацеленность на результат.
OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.
Наш коллектив – это 15 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.
Работа с нами - это:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
- гибридный формат работы (4 раза в неделю в офисе);
- команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
- корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
- ноутбук для работы;
- поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.
Вашими задачами будет:
- создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников;
- анализ и интерпретация данных, полученных в результате оценок;
- планирование и проведение образовательных программ для сотрудников на основе результатов оценок и потребностей бизнеса;
- проведение встреч с сотрудниками для обсуждения результатов и предоставление конструктивной обратной связи;
- участие в HR-проектах, направленных на развитие организационной культуры и улучшение климата в компании;
- взаимодействие с отделом кадров, менеджерами и руководителями команд для интеграции оценки персонала в стратегию управления.
Мы ждём от Вас:
- высшее образование (психология, управление персоналом, социология или аналогичные);
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов оценки персонала;
- опыт управления проектами, связанными с оценкой и развитием персонала;
- опыт в проведении тренингов и семинаров (будет преимуществом);
- навыки работы с большими объемами данных и аналитического мышления.
- умение работать в команде и принимать решения.
Welcome to OPEN family!
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Тренинги
- Обучение персонала