Привет, давай знакомиться!
Мы — бренд уходовой косметики VOIS.
Наша миссия: превратить уход за собой в простой, доступный и приятный процесс, освобождая
пространство девушек для поиска и выражения себя
Сегодня мы находимся в поиске HR-generalist | HRD с целью поиска и управления жизненным циклом сотрудников, находящихся в Китае, понимающего китайский менталитет, обладающего знаниями в области трудового китайского законодательства, и уровнем языка не ниже HSK5
Что получишь ты?
Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов; мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд
Чем необходимо будет заниматься:
- Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рядовых специалистов до топ-менеджеров, на китайском рынка (китае-говорящих)
- Разработка и реализация HR-стратегии по подбору и адаптации персонала
- Анализ рынка труда Китая, составление профилей компетенций для различных позиций
- Поиск кандидатов через различные каналы: китайские и международные job-порталы, социальные сети (WeChat, Weibo, LinkedIn), хант-хакинг, рекрутинговые агентства
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Организация и координация процесса онбординга и адаптации новых сотрудников
- Формирование кадрового резерва и построение долгосрочной стратегии работы с талантами
- Оформление сотрудников по трудовому законодательству Китая
- Взаимодействие с руководством компании по всем вопросам подбора
Что нам важно в тебе?
- Свободное владение китайским языком (не ниже уровня HSK 5) — обязательное требование. Владение русским языком на свободном уровне — обязательное требование.
- Отличное знание рынка труда Китая, в частности, Гуандун
- Опыт подбора как массового (рядового), так и единичного (топ) персонала.
- Глубокое понимание специфики подбора в сфере beauty/розничных продаж/FMCG (будет большим плюсом).
- Навыки работы с HR-системами, базами данных,
- Знание основ трудового законодательства Китая. Или возможность быстро освоить информацию
- Готовность к релокации в Китай через 4-6 месяцев работы
Что мы предлагаем?
Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды
Современный подход к работе мы фокусируемся на главном, а все рутинные задачи делегируем искусственному интеллекту
Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF
Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты Мы постоянно усовершенствуемся — проходим обучения у топ-экспертов рынка, состоим в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах, а ещё регулярно получаем инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц
Ключевые навыки
- HR
- Рекрутмент
- Подбор сотрудников
- Аналитическое мышление
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Управление командой
- Адаптация персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Оценка кандидатов
- Оценка персонала
- Китайский — B2 — Средне-продвинутый