Ищем в команду Бренд-менеджера со знанием категории детских товаров, стратегическим видением, умением формировать четкие задачи для команды и анализировать рынок
Обязанности:
— участие в создании сезонных коллекций: подбор моделей, материалов, фурнитуры
— формирование ассортиментной матрицы (новинки, сезонность, регулярный ассортимент)
— определение потребностей в закупках, планирование объёмов
— контроль наличия ходовых моделей, вывод из ассортимента аутсайдеров
— анализ актуальных трендов в детской обуви
— мониторинг рынка и сравнительный анализ конкурентов
— выявление точек роста и преимуществ для дальнейшей закупочной стратегии
— контроль корректности карточек товаров: описание, визуал, актуальность
— мониторинг продаж и ключевых метрик на маркетплейсах, выявление моделей-лидеров и аутсайдеров
— формирование предложений по доработке ассортимента на основе данных
— постановка задач дизайнерам и контент-менеджерам
— коммуникация с отделом логистики
Требования: — формирование ассортиментной матрицы (новинки, сезонность, регулярный ассортимент)
— определение потребностей в закупках, планирование объёмов
— контроль наличия ходовых моделей, вывод из ассортимента аутсайдеров
— анализ актуальных трендов в детской обуви
— мониторинг рынка и сравнительный анализ конкурентов
— выявление точек роста и преимуществ для дальнейшей закупочной стратегии
— контроль корректности карточек товаров: описание, визуал, актуальность
— мониторинг продаж и ключевых метрик на маркетплейсах, выявление моделей-лидеров и аутсайдеров
— формирование предложений по доработке ассортимента на основе данных
— постановка задач дизайнерам и контент-менеджерам
— коммуникация с отделом логистики
— опыт работы в категорийном менеджменте или закупках (желательно fashion, детские товары, ритейл или маркетплейсы)
- понимание трендов и насмотренность
- умение анализировать данные и формировать на их основе ассортиментные решения
- опыт работы с большими массивами информации знание принципов работы маркетплейсов (особенно Wildberries)
— системное мышление, инициативность, внимательность к деталям, коммуникабельность
— способность доводить проекты до результата
— способность доводить проекты до результата
Условия:
- официальное оформление, финальный уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков кандидата
- полный день в офисе
- график работы 5/2, 8-17, 9-18, 10-19 (можно корректировать)
- корпоративные обеды
- ДМС
- среда для карьерного роста и развития
- подарки от компании
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 декабря 2025 в Москве