Методолог по кадровому администрированию

Ваша энергия — в сердце машиностроения!

Присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста!

Обязанности:

• Экспертная поддержка подразделений предприятия в решении вопросов трудового законодательства и оформления кадровых документов;
• Разработка документов для стандартизации процессов работы по трудовому законодательству;
• Формирование и регулярное обновление должностных инструкций, ЛНА, положений и иной документации, касающейся управления персоналом;
• Проведение регулярного правового аудита кадровых документов;
• Мониторинг изменений трудового законодательства, внесение соответствующих изменений в процедуры компании;
• Подготовка документов по запросу проверяющих инстанций в случае проверок ГИТ, прокуратур и пр.;
• Участие в автоматизации кадровых процессов, в том числе написание тех.заданий и сопровождение/тестирование на всех этапах внедрения;
• Возможен в перспективе запуск КЭДО;
• Обеспечение контроля соблюдения трудового законодательства в компании, внедрение изменений трудового законодательства в предприятия.

• Опыт работы с ЛНА от 3х лет;
• Опыт работы ведущим/главным специалистом по КДП (желательно на производственном предприятии) от 5ти лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и смежных законодательных актов;
• Полное высшее образование (юридическое или в сфере управления персоналом);
• Внимательность, грамотность, интерес к работе с документами;
• Умение выстраивать оптимальные процессы в организации КДО;
• Знание суммированного учёта, разных видов графиков и режимов работы;
• Знание кадрового учета в 1С 8.3 Зарплата и кадры, ERP;
• Опыт участия в прохождении проверок ГИТ с подтвержденными результатами, прокуратур, судов в части трудовых споров;
• Умение работать с электронным документооборотом;
• Отличное знание Microsoft Office.

Условия:

• Доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города;
• Трудоустройство по закону;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Столовые на территории предприятия;
• Вознаграждаем Ваш труд на нашем предприятии (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
• Обеспечиваем материальной помощью (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации, поддержка многодетных семей);
• Заботимся о семье (частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях, частичная или полная компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние подарки для детей работников предприятия);
• Для иногородних работников частичная компенсация съема жилья;
• Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника, скидки на стоимость билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.);
• Уважаем лояльность и продолжительный стаж на предприятии (вознаграждение к юбилейной дате);
• Предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио);
• Бесплатные парковки для автомобилей;
• Уважение и поддержка ветеранов (подарки, оздоровление в санаториях).

О компании «Мотовилихинские заводы» — градообразующее предприятие Перми с почти 300-летней историей, специализирующееся на гражданском и специальном машиностроении.

Мы активно развиваемся, строим новые цеха, обновляем оборудование и расширяем команду. Станьте частью нашей истории успеха!