-
Организовывать и внедрять мероприятия по повышению показателя использования оборудования;
-
Организовывать и осуществлять сбор данных, которые необходимы для последующего статистического анализа, с использованием информационных систем предприятия, в т.ч. систем управления технологическим процессом (PPCA, TIPS, PIMS, QlikView и пр.);
-
Проводить анализ потерь рабочего времени оборудования по технологическим причинам;
-
Проводить анализ внедряемых мероприятий, связанных с технологическим процессом и оценкой их эффективности;
-
Участвовать в разработке технологических регламентов посредством внесения предложений по оптимизации и актуализации технологического процесса;
-
Проводить работу по изучению, распространению и внедрению передовых
методов и приемов работ с целью повышения надежности технологического процесса, включая решения по цифровизации и предиктивной аналитике, с использованием технологий искусственного интеллекта и нейронных сетей; -
Участвовать в расследовании инцидентов технологического характера и разработке мероприятий по их предотвращению;
-
Поддерживать актуальность документации, регламентирующей порядок проведения,
периодичность методов обслуживания технологического оборудования предприятия; -
Предоставлять отчетность по результатам своей деятельности.
- Высшее образование по направлению (специальности) в области техники и технологий;
- Опыт работы инженером-технологом на предприятии целлюлозно-бумажной промышленности (ЦБП) не менее одного года;
- Знание технологического процесса производства основных видов продукции предприятия;
- Знание технологических регламентов цехов производства бумаги, целлюлозы и энергетики;
- Умение пользоваться информационными системами, применяемыми на предприятии (Optiflow,TIPS, PIMS, QlikView и пр.);
- Основы работы с офисными приложениями Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Internet Explorer и др.;
- Коммуникабельность, аккуратность, исполнительность, навыки бесконфликтной работы.
- Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Выплата годового бонуса;
- Единовременное пособие при трудоустройстве;
- Забота о здоровье по программе ДМС, оздоровление в нашем санатории-профилактории;
- Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых;
- Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года;
- Ежедневная дотация на питание;
- Комфортные рабочие места и удобная спецодежда;
- Профессиональное обучение и тренинги корпоративного университета;
- Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей.
