Описание работодателя:
У нас небольшая производственная компания – мы производим инженерное оборудование для бассейнов, аквапарков и системы очистки воды.
Это различные изделия из нержавеющей стали для оснащения стационарных бассейнов: устройства подачи и забора воды, прожекторы, донные сливы, декоративные элементы и многое другое.
У нас официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
В компании функционирует система премирования, мы поощряем активность и инициативу и готовы предоставить возможности для профессионального роста и развития.
Обязанности:
- Разработка и поддержка программного обеспечения 1С;
- Программирование и доработка 1С 7.7 Бухгалтерия.
-
Постепенный переход на 1С 8.3 (в течение 2-х лет), перенос данных.
- Разработка/доработка обменов данными между базами 1С и внешним ПО.
- Разработка пользовательской документации, инструкций.
- Работа с подключаемым оборудованием.
- Сопровождение программного продукта необходимыми документами;
- Запуск, текущее развитие и поддержка разработанного программного обеспечения.
Требования:
- Практический опыт программирования на любом языке (не обязательно в среде 1С).
- Умение проводить сбор и анализ требований;
- Аналитический склад ума.
- Способность к самообучению.
- Стремление развиваться в области программирования 1с.
- Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его;
- Готовность решать сложные задачи и добиваться результата;
- Умение работать в команде.
Готовы рассмотреть специалиста уровня Junior - предполагает, что вы уже имеете базовые навыки алгоритмизации и программирования, понимание основных объектов, устройство баз данных и т.п.
Наличие сертификатов приветствуется. Но не обязательно.
Личностные качества: ответственность, инициативность, честность.
Условия:- ВАЖНО! Работа в офисе, с возможностью совмещать с другой работой (0,5 ставки).
- Территориально - г. Троицк (Технопарк ФИАН).
-
Оформление по ТК, официальная заработная плата.
-
Оплачиваемые отпуска и больничные.
-
Стабильная выплата заработной платы, сплоченный коллектив, честное и ответственное отношение к сотрудникам.