Бизнес-партнер по развитию компетенций

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Создаем новое
Предвидим будущее
Находим решения

>2000 сотрудников

>200 лекарственных
препаратов в портфеле

>170новых препаратов на разной стадии
разработки и регистрации

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Бизнес-партнера по развитию компетенций способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Организовывать образовательные мероприятия — понимать технологии формирования методологической базы, разработки учебного плана.

  • Разбираться в методах управления знаниями.

  • Знать распространенные форматы обучения и их особенности: от коротких семинаров до полноценных программ переподготовки.

  • Понимать, как работают бизнес-процессы в образовании, знать, как их настроить.

  • Уметь формировать инфраструктуру, необходимую для обучения.

  • Управлять процессами в учебной группе, понимать, как обучать сверхмалые группы и большие аудитории, как активизировать обучающихся, помогать им осваивать разные виды материалов.

  • Уметь отвечать на сложные вопросы аудитории, управлять стрессом и устанавливать контакт с людьми.

Что мы ожидаем от кандидата:​​​​​​

  • Высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области бизнес-тренингов по направлению, соответствующему сфере профессиональной деятельности.

Профессиональные навыки:

  • Быть нацеленным на постоянное саморазвитие, испытывать интерес к получению новых знаний.

  • Доходить до сути вещей, проверять факты, обращаться к первоисточникам.

  • Инициативно запрашивать и слышать обратную связь.

  • Быть готовым к объективной оценке своих знаний, навыков, уровня подготовки.

  • Стремиться к постоянному улучшению своих программ обучения.

  • Слышать разные мнения, в том числе тех, кто высказывает сомнение или недоверие.

Особые критерии/компетенции:

  • Рекомендуется один раз в 2 года повышение квалификации в области проведения бизнес-тренингов по направлению, соответствующему сфере профессиональной деятельности. Данная ОТФ может выполняться в форме дистанционной работы и (или) в форме комбинированной (дистанционной) работ.


Мы предлагаем:

  • Офис в центре, шаговая доступность от м.Проспект Мира.
  • График работы пн-пт, 9.00-18.00, возможен гибрид;
  • ДМС (расширенная программа со стоматологией), оплата мобильной связи;
  • Расширенные программы обучения.
  • Корпоративная библиотека.


Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате

Наши ценности

Наши ценности

Значимость

Создавая инновационные препараты, мы работаем с критическими вызовами, вносим Значимый вклад в медицинскую науку, практику и производство. Нам интересно создавать кардинальные изменения к лучшему, находить уникальные и весомые решения.

Достижения

Мы умеем быстро реагировать на вызовы и концентрироваться на целях. Мы гордимся достижениями компании и нашей команды, но никогда не останавливаемся. Наши главные достижения всегда впереди.

Сотрудничество и развитие

Мы ценим открытость новому, поддерживаем членов команды в их стремлении учиться, профессионально расти, развивать компетентность, расширять круг интересов. Сотрудничая, мы усиливаем друг друга.

Страсть

Наша страсть — в поиске ответов на вызовы современной медицины, в решении наиболее значимых задач. С увлечением и страстью мы идем к целям, которым привержены.

Визионерство и творчество

Мы предвосхищаем запросы рынка, превосходим ожидания наших пациентов и партнеров. Мы понимаем вызовы современного здравоохранения, это позволяет нам строить работу, исходя из актуальных и будущих потребностей медицинского сообщества и пациентов.

Забота о будущем

Мы создаем будущее, делая жизнь людей и мир вокруг нас лучше. Нам важен наш вклад в развитие местных сообществ и улучшение окружающей среды.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Проспект Мира, Проспект Мира, Рижская, Рижская, улица Гиляровского, 39с3
Вакансия опубликована 3 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании