Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Осуществление контроля учёта рабочего времени в соответствии с отработанными часами на объектах СМР;
• Формирование свода данных по фактически отработанному времени в разрезе объектов и подразделений (ежемесячно);
• Формирование свода данных по фактически начисленной и выплаченной заработной плате в разрезе подразделений, объектов и должностей (ежемесячно);
• Контроль средней заработной платы по организации;
• Сбор, обработка информации, сводных таблиц, поступающих с производственных подразделений;
• Подготовка сводных экономических материалов (таблиц) для принятия управленческих решений;
• Участие в разработке и ведении графиков рабочего времени на основе установленного производственного календаря;
• Участие в разработке и актуализации ЛНА, в рамках компетенций;
• Расчёт нормы численности исходя из производственной необходимости, участие в формирование штатного расписания;
• Участие в формировании и контроля бюджета численности и ФОТ по подразделениям;
• Сопоставление затрат на оплату труда с нормативными и плановыми значениями. Контроль ведения штатного расписания по обязательным начислениям;
• Оперативный контроль за реализацией системы премирования персонала организации;
• Участие в разработке, экспертиза и контроль исполнения организационно-распорядительных и нормативно-технических документов в области материального стимулирования;
• Формирование управленческой отчётности в рамках поступающих запросов от руководства.

Требования:

• Высшее экономическое образование, желательно по направлению подготовки "Экономист предприятия", "Экономист труда", "Бизнес аналитика";
• Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актах РФ по вопросам организации и оплаты труда;
• Знание современных методик поставки и оценки систем премирования на предприятии;
• Опыт работы разработки функциональных показателей эффективности;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП- обязательно;
• Свободное владение средствами МS Office, особенно МS Excel (массивы, сводные таблицы, сложные формулы);
• Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: понедельник-четверг с 08.30-17.30, пятница до 17.00;
• Оборудованное место для приема пищи;
• Комфортный и светлый офис с панорамными окнами в пешей доступности от ст. м. Бухарестская, БЦ "Полис Центр", ул. Софийская д.6, корп.8.;
• Рассмотрим выпускников ВУЗов.