Декабрь — время, когда все закрывают год, подбивают итоги и начинают задумываться о смене работы в 2026 году!
Обычно решения принимаются уже в январе, но мы предлагаем подумать заранее — спокойно, без спешки и под давлением «нового года, новой работы».
Мы смотрим вперёд и уже сейчас формируем сильный кадровый резерв на 2026 год.
Компания растёт, появляются новые проекты, направления и задачи — и нам важно заранее найти тех, с кем мы будем развиваться дальше.
Если ты рассматриваешь новые возможности, хочешь расти профессионально и ищешь команду, где ценят навыки, юмор и дисциплину — давай познакомимся заранее.
Этот пост — для тех, кто:
— присматривается к предложениям и планирует сменить работу в 2026;
— любит серьёзные задачи, переговоры, клиентов и масштаб;
— ищет место, где можно реально расти, а не просто менять табличку на двери.
Кто мы?
VINPIN — IT-компания с сильным продуктом для автобизнеса:
каталоги автозапчастей и интеграционные решения, которыми пользуются более 15 000 специалистов по всему миру.
Каких людей мы обычно ищем?
Тех, кто умеет вести переговоры.
Тех, кто понимает ценность клиентов и умеет находить к ним ключ.
Тех, кто мыслит нестандартно и может вытащить крупного клиента из шумного рынка.
Тех, кто дружит с цифрами, процессами и результатом.
И тех, кому нравится работать с людьми, а не «отсиживать часы».
Наши ценности:
✨ Профессионализм — делаем качественно и честно.
✨ Юмор — умеем работать и умеем расслабляться.
✨ Дисциплина — без неё нет роста и сильной команды.
Если ты планируешь изменения в 2026 году — давай познакомимся уже сейчас.
Оставляй отклик на эту вакансию, напиши в письме какие сферы ты сейчас рассматриваешь!
С тобой свяжется наша HR-фея Екатерина и расскажет про нас все подробно.
2026 будет интересным — стоит встретить его подготовленными. 💛
Ключевые навыки
- Навыки переговоров
- Деловое общение
- Умение работать в коллективе