ЗДРАВСТВУЙ, БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА! УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ДОЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ ВАКАНСИЮ, ИНФОРМАЦИЯ ДОСТОВЕРНАЯ!
ПРИЯТНО ПОЗНАКОМИТСЯ! Меня зовут Ольга, я являюсь руководителем отдела персонала.В КРУПНЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ ТРЕБУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПРОДАЖ!
В связи с расширением компании, моя задача полностью доукомплектовать отдел продаж ! Сделать надо это быстро, поэтому этапы собеседования с HR, мы опускаем! Телефонное интервью с руководителем отдела, далее, итоговое с директором отдела офлайн!
Спасибо.
ОТ НАС:
Стабильная работа! Отдел продаж работает на входящих горячих лидах! Средний чек от 1 млн.
Выплата З/П вовремя, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Средняя З/П РОПа 350000 рублей.
Ввод в должность в процессе работы! Поддержка на всех этапах!
- График работы полный рабочий день 5/2.
- Корпоративная культура.
Обязанности:
Нам нужен результатник в первую очередь.Выполнение планов продаж, отделом и личные. Продукт (услуги ремонта).
Обучение и развитие отдела.
Формирование отдела.
Требования:
- Опыт работы от 1 года.
- Развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат!
- Легко учитесь и адаптируетесь, хотите расти в профессиональной сфере и заработке.
- Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях как: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам услуг, специалист отдела продаж, РОП, ведущий менеджер отдела продаж, менеджер по развитию и тд.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Обучение персонала
- Навыки переговоров
- Прямые продажи
- Подбор персонала
- Управление продажами
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация