Менеджер отелей куратор (Аутсорсинг)
- Арсенал – компания, специализирующаяся на кадровом аутсорсинге. Мы занимаемся подбором и выводом на линию персонала в крупные отели по Москве.
- Наша команда "закрывает" позиции различного профиля – основная задача ОФИЦИАНТЫ вывод поиск специалистов направление обещепита.
- Сейчас мы находимся в поиске Куратора отелей, который имеет опыт координации линейного персонала, готов адаптировать новичков и сопровождать текущий штат исполнителей в работе.
- Чем будешь заниматься:
- Принимать новых исполнителей и помогать им влиться в работу.
- Удерживать и расширять штат исполнителей – чтобы лучшие оставались, а новые хотели к нам присоединиться.
- Помогать исполнителям разбираться с проблемными ситуациями – чтобы каждый член команды был доволен работой.
- Выезжать на объекты заказчиков – проверять работу, решать проблемы, договариваться, выводить персонала в назначенное время.
- Работать с программами для управления персоналом (1С/Битрикс/Google/Таблицы)
- Что мы предлагаем:
- Частично удаленный формат работы, 1 раз в неделю в офисе, собрание+встречи на объектах, либо по экстренным вопросам.
- ВАЖНО! Не рассматриваем полную удалённую работу. Работа разъездная частично удаленная.
- Оклад + бонусы = от 70 000 руб. доход до 120 000 руб. (если покажешь результат – будет больше)
- 5/2 суббота, воскресение выходные.
- Возможность роста – до руководителя направления.
- Поддержка и обучение – научим всему, что знаем сами.
- Ты нам подходишь, если:
- Ты – лидер и умеешь держать команду в тонусе (мотивация, дисциплина, удержание)
- Не боишься выезжать на объекты – отели, производства, точки заказчиков – и разбираться с вопросами на месте.
- Внимателен к цифрам – следишь за выплатами, табелями и не даёшь ошибкам шанса.
- Легко находишь общий язык с 100+ исполнителями разных национальностей и характеров.
- Уже работал в аутсорсингe или управлял поварами, официантами, стюардами, горничными.
- Если после прочтения:
- Ты чувствуешь, что справишься
- Уже представляешь, как будешь работать с исполнителями
- Готов(а) зарабатывать выше среднего по рынку
- Откликайся или звони!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Навыки переговоров
- Подбор персонала
- Деловая переписка
- Умение работать в коллективе
- Документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Управление отношениями с клиентами
- Обучение и развитие
- Деловая этика
- Корпоративная этика
- Оперативное планирование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 3 декабря 2025 в Москве