-
Проводить химические макро- и микроскопические исследования биологического материала крови, физико-химические, микробиологические исследования, исследования физических и других факторов среды обитания человека с использованием специальных аналитических методов исследований.
-
Осуществлять взятие биологического материала, отбор проб для лабораторных исследований, прием, маркировку, регистрацию и хранение проб биологического материала.
-
Выполнять санитарно-химические, бактериологические и радиологические исследования факторов среды обитания человека.
-
Проводить отбор проб для санитарно-химических, бактериологических и радиологических исследований факторов среды обитания человека.
-
Проводить внутрилабораторный контроль качества лабораторных исследований, обеспечивает точность и достоверность анализов.
-
Осуществлять регистрацию результатов лабораторных исследований.
-
Вести учетную и отчетную документацию.
- высшее образование по специальности "Сестринское дело" или среднее специальное образование по специальности "Медико-диагностическое дело"
-
фельдшер-лаборант должен знать : организацию внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований;правила сбора, транспортировки и хранения проб биологического материала;
правила отбора проб для санитарно-химических, бактериологических и радиологических исследований факторов среды обитания человека; правила подготовки пациента к различным лабораторным исследованиям;
методику расчета и оценки результатов лабораторных исследований с позиции "норма-патология", основные симптомы и синдромы состояний, представляющих угрозу для жизни пациента и (или) окружающих;
методы оказания скорой медицинской помощи; правила медицинской этики и деонтологии и др.
- место работы: г.Минск, ул. Есенина, 66 (метро Малиновка, Петровщина)
- дружный коллектив
- полный социальный пакет (трудовой отпуск 32 календарных дня; материальная помощь на оздоровление в размере оклада; единовременные выплаты к профессиональному празднику ; материальная помощь для частичной компенсации расходов по найму (поднайму) жилого помещения оказывается начинающим специалистам и медицинским работникам, воспитывающим несовершеннолетних детей др.)
- официальное оформление по ТК РБ
- сменный график работы
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, применяются меры стимулирующего характера