Руководитель отдела развития франшизы

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Ищем руководителя для развития франчайзинговой сети компании Точка Любви

Крупнейшая федеральная сеть в сегменте 18+, объединяющая 80+ оффлайн магазинов и собственный образовательный центр. Мы не просто секс-шоп, мы строим цивилизованный, прозрачный и высокомаржинальный бизнес, опираясь на аналитику данных и сильный бренд. Наша цель к 2026 году — кратный рост сети и совершенствование операционных процессов.

Мы приглашаем в команду профессионала, способного вывести направление франчайзинга на новый уровень эффективности.

Ваши ключевые задачи:
− Стратегическое развитие сети: анализ рынков, поиск возможностей для роста и адаптация франчайзинговой модели под текущие условия.
− Привлечение и поддержка франчайзи: выстраивание партнерских отношений на всех этапах — от запуска до операционного управления.
− Обеспечение прибыльности сети: разработка и адаптация ценовой политики с учетом региональной специфики, контроль выполнения KPI.
− Управление стандартами: внедрение и контроль единых операционных стандартов, оптимизация бизнес-процессов и логистики.
− Технологическое развитие и маркетинг: курирование внедрения IT-решений (CRM, BI) и поддержка партнеров в реализации локальных маркетинговых стратегий.

Что для нас важно:
− Опыт работы от 3-5 лет в сфере франчайзинга или развития партнерских сетей (преимущественно в ритейле) с результатами по масштабированию бизнеса.
− Стратегическое мышление и способность развивать структуру, опираясь на анализ данных.
− Понимание юридических и финансовых аспектов франчайзинга.
− Развитые лидерские и коммуникативные навыки, способность выстраивать сильное сообщество партнеров.
− Высокий уровень самостоятельности, гибкость и стрессоустойчивость.
− Готовность к командировкам.

Условия:
− Работа в офисе (инхаус), график 5/2 с готовностью к регулярным командировкам
− Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение планов
− Возможности для профессионального и карьерного роста
− Корпоративная связь
− Корпоративные скидки на продукцию
− Бесплатное посещение центра сексуального образования
− Участие в профильных конференциях

Ключевые навыки

  • Лидерство
  • Командообразование
  • Бюджетирование
  • Управление эффективностью
  • Операционное управление
  • Бизнес-планирование
  • Стратегическое планирование
  • Анализ рынка
  • Аналитика продаж
  • Управление затратами
  • Контроль качества
  • Анализ продаж
  • Бизнес-анализ
  • Антикризисное управление
  • Продвижение бренда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Пресненская набережная, 12
Вакансия опубликована 4 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании