-
Ведет учет личного состава организации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составляет установленную отчетность. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив. Ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство, согласно установленному порядку. Составляет номенклатуру дел отдела. и т.д.
- Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет, знание программы 1:С заработная плата и кадры, знание Трудового кодекса РФ и других действующих нормативно-правовых актов
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление отпусков
- Воинский учет