Старший IT рекрутер, Ozon Fresh

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Ozon Tech
Озон

Ozon Tech — это 7000 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.

Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму.

Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.

Если откликается, присоединяйся к команде!

Вам предстоит:

  • Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям.
  • Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее).
  • Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle/senior/team lead, TGM.
  • Чётко и без ошибок фиксировать свои действия в ATS, грамотно вести базу кандидатов.
  • Участвовать в организации выхода новых сотрудников.
  • Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: необходимо уметь рассказать о рынке, специфике поиска, прогнозировать закрытия вакансий.
  • Участвовать в проектах по формированию HR-бренда (конференции, митапы).
  • Вести аналитику по вакансиям.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3 лет в ИТ рекрутменте.
  • Хороший уровень навыков сорсинга.
  • Любознательность и способность мыслить гибко.
  • Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками.
  • Желательно: профильное образование в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
  • Свободу действий в принятии решений.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся.
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 декабря 2025 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация