1. Разрабатывать на основе долгосрочной потребности подразделений в кадрах, производственных программ и анализа профессионально-квалификационного и возрастного состава персонала перспективный план комплектования персоналом предприятия, а также соответствующие сметы затрат.
2. Проводить профориентационные мероприятия, вести работу с подшефными классами.
3. Организовывать практическую подготовку студентов учреждений СПО и ВО, обеспечивать их контроль.
4. Разрабатывать план подготовки, переподготовки, обучения и повышения квалификации персонала, а также соответствующие сметы затрат.
5. Организовывать и проводить конкурсы профессионального мастерства.
6. Организовывать заключение целевых договоров, обеспечивать контроль исполнения договорных обязательств.
7. Организовывать заключение договоров с учебными учреждениями, обеспечивать контроль исполнения договорных обязательств.
8. Ведение и контроль наставнической деятельности на предприятии.
- высшее образование;
- способность работать в режиме многозадачности;
- коммуникативность;
- знания программ 1С: Документоооборот, 1С: Бухгалтерия приветствуются.
- График работы пн-пт с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Льготное ипотечное кредитование;
- Оплачиваемый больничный, отпуск;
- Медицинское обслуживание;
- Спец. одежда, необходимые инструменты;
- Ежегодная индексация заработной платы.