В нашу компанию требуется:
Специалист отдела сервиса
Зарплата: от 47 000 руб (47 000 рублей оклад+бонусы). Может быть увеличена по итогам собеседования. Выплата денег - строго вовремя.
Должностные обязанности:
- Запрос счетов от поставщиков
- Внесение новых перевозчиков, контрагентов и новой номенклатуры в 1С УТ
- Оформление доверенностей на отгрузку товара
- Оформление и учет наличия договоров с перевозчиками
- Оформление и контроль наличия договоров с поставщиками и покупателями
- Отправка отгрузочных документов (УПД) по почте, Диадок Контур, СБИС.
- Контроль наличия возвратных документов от покупателей
- Контроль и проверка документов
1. Обучения и адаптация
Наставничество опытных коллег - обязательно
Корпоративная система постоянного обучения
2. Условия работы:
1). Работа в офисе
2). Бытовые условия:
Столовая ( с холодильником и кофемашиной)
Кулер для воды
Шкаф для одежды
Новая компьютерная и оргтехника
3). Время работы:
- 8.00 до 17.00
- час - на обед полностью ваше время
- суббота, воскресение - выходные дни
- после работы, по выходным и праздникам не работаем
3. Хороший дружный коллектив
Ровное отношение директора ко всем работникам
4. Требования к работнику:
1.) Знание 1С:УТ
2.) Честность
3.) Знание Excel
5. Оплата труда:
1). Подробная система мотивации (контракт)
2). Факты обмана сотрудников по оплате - исключены
3). Годовые бонусы (прогрессирует со стажем)
4). Корпоративная связь за счёт компании
6. Испытательный срок:
1). Испытательный срок - 1 месяц
7. Полное оформление по ТК /стаж / отпуск - 28 дней / отпускные
8. Встреча с генеральным директором на собеседовании
Наша компания профессионально занимается поставками железобетонных изделий на строительные объекты Центрального Федерального Округа. Входим в топ 10 ЦФО оптовых поставок ЖБИ. В связи с расширением компании требуются новые сотрудники. Наша компания не имеет никакого отношения к ЗАО "Берг" (автозапчасти) г. Москва, мы находимся в г. Рязань.
Особенность рынка ЖБИ :
Рынок ЖБИ имеет уникальные особенности
1). Тут нет стандартных правил продвижения товара ( закрепление территорий и объектов, регулирование ценной политики и т д )
Поэтому мы можем продавать нашу продукцию на любой территории, любому контрагенту, по любой цене
2). Мы не конкурируем с лидерами рынка строительных материалов ( Леруа Мерлен , Оби, Петрович и т д ), у них просто нет в ассортименте нашей продукции
Это создаёт большой потенциал роста бизнеса и исключает многие риски
В нашем офисе сделан новый современный ремонт.
3) Планомерно внедряем инструменты автоматизации бизнеса , поэтому работать с каждым месяцем становится удобнее и проще.