Старший бизнес-партнер по управлению персоналом в Магнит.Tech

Поддержка реализации всего HR-цикла в IT-подразделении компании - более 5000 сотрудников в зоне ответственности

Организационная и операционная эффективность (гармонизация команд, грепйдинг)

Продуктовая трансформация (переход на продуктовую структуру команд, трансформация учета ФОТ, выравнивание системы мотивации)

Масштабирование оценки hard skills сотрудников

Пилотный запуск процессов Performance Review

Разработка карьерных треков, запуск трека адаптации в ИТ

Развитие корпортавной культуры и бренда работодателя Magnit Tech

Развитие Magnit Tech Leadership Club, развитие системы гильдий

Отличное понимание специфики IT персонала – опыт работы от 2х лет на позициях HRD, Senior HR BP в крупных компаниях с численностью IT от 2000 человек

Понимание специфики построения продуктовой орг. структуры и модели управления продуктовым бюджетом ФОТ на IT-деятельность в компании

Участие в крупных организационных трансформациях в масштабах всей компании

Опыт HR поддержки юр.лиц с IT-аккредитацией, построение процессов IT-компании в соответствии с требованиями Минцифры и ФНС

Опыт реализации проектов, направленных на развитие IT-бренда компании

Опыт в построении или реализации процессов оценки hard skills в IT и performance review, карьерных треков.

Возможность реализовать флагманские HR-проекты в быстроразвивающейся компании

Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

Возможность профессиональной реализации мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах, через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях

ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи

Корпоративные скидки от компаний-партнеров