Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Что предполагается делать:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК;

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и допсоглашений;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек (Т-2);

• Учёт отпусков, больничных, командировок; ведение графика отпусков;

• Подготовка кадровых приказов (отпуска, дисциплина, перемещения и др.);

• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы в КДП от 1–3 лет (в зависимости от уровня вакансии);

• Знание трудового законодательства, локальных нормативных актов, правил ведения КДП;

• Уверенное владение 1С ЗУП, Excel, кадровых систем;

• Умение работать с большим объемом данных и строго соблюдать сроки;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей и меняет it ландшафт страны;
• Комфортабельный офис с комнатами для отдыха, бесплатными снэками, фруктами, чаем и кофе;
• Достойная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00;
• Официальное оформление по ТК УЗ.